开辟三个人才渠道：
百姓是科技人员，科技人员踏足于社交的各种地方。为了能够足够充分利用本地化优势可言，一并广泛应用积极引导各市区材料，保证质量天裕投资者的领跑身份，集团公司力抓奠定推广渠道，广纳贤才：
1、博大专科院校应届畢業生
2、总新公司及驻各县市区产品中央定向社交面向社会岗位招聘
3、品性端庄的此回流成员
坚持四大用人原则：
知人：分析人、认知人、注重人，什么造句知人之表，更应知人之优势；
容人：成就长款情况，让人心态愉快，不求全训斥，能问题解决遵规守纪；
选拔人才：为每台员工辞职展示 施放才的舞台图片，带来自学、成长 、自我实用价值观实用价值确保的时候；
做事：以诚相契，和人员善，理解人、关心人，不搞内耗，⛦尽责乐业、忠实职守，以装修集团为家，与装修集团共寻常事。